Customer Experience Manager
állásajánlat

Munkavégzés helye:
Budapest XII. – Hillside irodaház
Munkaidő:
Teljes munkaidő
Munkaviszony:
Alkalmazott

Customer Experience Manager

Hivatkozási szám: CUSTOMER-20260619

Customer Experience Manager

Küldetés

A Customer Experience Manager küldetése, hogy a vállalat minden ügyfélkapcsolati pontján kiemelkedő, következetes és emberközpontú élményt teremtsen.

Felelős azért, hogy az ügyfelek ne csupán szolgáltatást kapjanak, hanem olyan élményt, amely egyszerűvé, gördülékennyé és értékessé teszi a velünk való együttműködést.

A szerepkör célja az ügyfélút teljes körű tervezése, fejlesztése és folyamatos optimalizálása a marketingtől az értékesítésen, onboardingon és ügyfélszolgálaton át egészen a helyszíni kiszolgálásig és az ügyfélmegtartásig.

A Customer Experience Manager az ügyfél hangja a szervezetben. Feladata, hogy minden döntés, folyamat és interakció során képviselje az ügyfél szempontjait, és biztosítsa, hogy a vállalat minden csatornán egységes, magas színvonalú élményt nyújtson.

Hiszünk abban, hogy a hosszú távú versenyelőnyt nem kizárólag a termékek vagy az árak teremtik meg, hanem az a minőség, ahogyan ügyfeleinkkel bánunk. Ezért a Customer Experience Manager nem csupán folyamatokat fejleszt, hanem ügyfélközpontú kultúrát épít, és támogatja munkatársainkat abban, hogy minden ügyfél-interakció pozitív élményt jelentsen.

A pozíció célja

A vállalat teljes ügyfélélményének tulajdonosa és fejlesztője.

Feladata az ügyfélutak feltérképezése, az élményt rontó súrlódási pontok megszüntetése, az ügyfél-elégedettség növelése, valamint annak biztosítása, hogy az ügyfelek minden csatornán gyors, egyszerű, professzionális és szerethető szolgáltatást kapjanak.

Főbb feladatok

1. Ügyfélutak (Customer Journey) tervezése és fejlesztése

  • A teljes ügyfélút feltérképezése és dokumentálása.
  • Customer Journey Map-ek készítése és folyamatos karbantartása.
  • Ügyfélélményt rontó folyamatok és súrlódási pontok azonosítása.
  • Fejlesztési lehetőségek feltárása és priorizálása.
  • Az ügyfélút egyszerűsítése, gyorsítása és optimalizálása.

2. Omnichannel ügyfélélmény menedzsment

Az összes ügyfélkapcsolati csatorna élményének összehangolása:

  • Weboldal
  • Digitális onboarding
  • Mobil és online felületek
  • Telefonos ügyfélszolgálat
  • Telemarketing
  • Értékesítők
  • Területi képviselők
  • Technikusok és szervizcsapatok
  • Retail és partneri értékesítési pontok
  • E-mail kommunikáció
  • logisztikai folyamatok

Cél, hogy az ügyfél minden csatornán ugyanazt a minőséget és ügyfélközpontú hozzáállást tapasztalja.

3. Ügyfélkutatás és ügyfélhang (Voice of Customer)

  • Ügyfélinterjúk és kutatások szervezése.
  • NPS, CSAT és egyéb ügyfélélmény-mutatók nyomon követése.
  • Panaszok és ügyfél-visszajelzések elemzése.
  • Mystery shopping programok működtetése.
  • Ügyfélinsightok beépítése a fejlesztésekbe.

4. Szolgáltatás- és élménytervezés

  • Service Design workshopok szervezése.
  • Új szolgáltatások ügyfélélményének megtervezése.
  • Onboarding folyamatok fejlesztése.
  • Terminálcsere- és telepítési folyamatok újragondolása.
  • Ügyfélszolgálati folyamatok fejlesztése.
  • Self-service és digitális megoldások tervezése.

5. Ügyfélélmény-kultúra kialakítása

  • Customer Experience Playbook kialakítása.
  • Ügyfélélmény-sztenderdek meghatározása.
  • Belső ajánlások és irányelvek kidolgozása.
  • Az ügyfélközpontú működés szervezeti szintű támogatása.
     
6. Tréningek és szervezetfejlesztés

Felelős minden olyan kolléga ügyfélélmény-fejlesztéséért, aki kapcsolatba kerül ügyfeleinkkel.

Ide tartoznak:

  • Értékesítők
  • Telemarketing munkatársak
  • Ügyfélszolgálati kollégák
  • Területi képviselők, látogatók
     
Feladata:
  • Customer Experience tréningprogramok kialakítása.
  • Kommunikációs és szolgáltatási sztenderdek oktatása.
  • Workshopok és coaching alkalmak szervezése.
  • Best practice-ek bevezetése.
  • Ügyfélélmény-auditok lebonyolítása.
  • Az ügyfélközpontú szemlélet fejlesztése a szervezetben.

7. Mérőszámok és eredmények

Felelős az alábbi mutatók javításáért:

  • NPS (Net Promoter Score)
  • CSAT (Customer Satisfaction)
  • Ügyfélmegtartás
  • Lemorzsolódás csökkentése
  • Panaszok számának csökkentése
  • Onboarding sikeressége
  • Ügyfélaktiváció
  • Ügyfél-élettartam érték (LTV)
  • Customer Effort Score (CES)

Elvárt kompetenciák

  • Kiemelkedő empátia és ügyfélközpontú gondolkodás.
  • Rendszerszintű és stratégiai szemlélet.
  • Service Design és Customer Journey tervezési tapasztalat.
  • Kiváló kommunikációs és facilitációs készségek.
  • Adatvezérelt döntéshozatal.
  • Projektvezetési tapasztalat.
  • Tréningek és workshopok vezetésében szerzett gyakorlat.

 

Mitől lesz valaki sikeres ebben a szerepkörben?

A sikeres Customer Experience Manager képes elérni, hogy ügyfeleink azt érezzék:

„A velük való együttműködés egyszerű, gyors, emberi és megbízható.”

Nem csupán folyamatokat fejleszt, hanem olyan élményeket teremt, amelyek hosszú távú bizalmat, elégedettséget és lojalitást építenek ügyfeleink körében.

 

Az állás alapinformációi

  • Munkaterület: Marketing
  • Pozíciószint: Specialista
  • Szükséges tapasztalat: 3-5 év
  • Nyelvtudás: Angol
  • Munkarend: Hibrid munkavégzés